如果退休年龄延长到65岁，我们该怎么办？
何去何从?
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核心提示：人保部透露，从2010年起渐进式延迟退休，在2030年前，我国职工的退休年龄将延迟到65岁。专家称，延迟退休年龄是一种客观趋势，有利于延缓中国“老龄化”趋势。
新京报11月6日报道 据《羊城晚报》报道 “相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的这一信息引起各方关注。
何平是在刚落幕的中国劳动论坛上透露这一信息的。由于未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率过高，养老保险金缺口巨大。在这种背景下，人力资源和社会保障部正在酝酿延长法定退休年龄。按照有关方案，在2030年前，我国职工的退休年龄将延迟到65岁。
昨日，记者从劳动部门权威人士处了解到，目前没有收到相关征求意见通知，更没有相关文件出台，应该是一些专家所做的相关课题提出的方案而已。
广东省社科院社会学与人口学研究所所长郑梓桢认为，推迟退休年龄是一种客观趋势。目前，虽然某些城市表面上还有很多富余劳动力，实际上我国已经迅速进入人口老龄化比较严重的社会，预计再过十多年，就会比较明显地显现劳动力供给下降的情况，因此，即使不考虑养老金缺口的问题，现在考虑推迟退休年龄也确有必要。
郑梓桢同时认为，“这一问题也不能操之过急，要通过讨论让社会达成共识，要出台一系列配套措施，并且一定要经过立法，应该由全国人大通过!” (本文来源：新京报 )

天哪~~~~生存在这个充满了污染的环境下，
以后我能活到75岁就是上天恩赐了~~~
只有十年不用上班，太对不起自己了
哦！老天！！！这个政策千万不要实行~~~~阿门！！！

想想看，如果平均寿命是71岁，我们从20来岁上班就缴纳保险到65岁退休，干了40来年，所句不好听的65岁以后还能活多久啊，那我们缴纳的几十年保险怎么又能享受到呢，太可悲了。

这么想吧，现在单位不裁员就不错了，再不让老人退休，新的岗位会很多吗？

我不赞同。我回家带孙子。我相信我儿子将来不比我的压力小。为他们做好后勤保障工作，也是对社会做贡献。他们安心工作。想想我年轻的时候，人在上班，心却想着那保姆带着的儿子。

    独生子女政策执行了30年，可是，我们保障体系建立得如何，我们有30年的时间来考虑，来起草，我们做了吗？简单的几个养老院远远不够的。。。我们不是等到人口老龄化比例到15%才来考虑，在适当的时候可以生二胎。事实上，现在有条件生二胎的又有几个去生呢？培养一个孩子压力多大？一个小学的孩子起早带晚，奥语奥数，星期天都不休息。为的上好中学。而我们的大学生们，却在同居、游荡？在周游世界。然后，通过老爸找一份工作。要么失业/当村官去？

现在的中国天天喊创新，天天搞创新。其实是没什么创新。最近听说我国公民65岁退休，没有传出详细令人信服的理由，有的只有“现在国外大多数国家都是65岁退休”这一句似乎最有分量的说辞。再有只是含糊其辞的“国家养老金负担太重，拿钱得多，交钱的少。养老金以后会不够用。”云云。

    只要是中国的工薪阶层，就不会不知道其实除了公务员，在中国大多数人是不能够工作到60岁退休的。这就是“内退”。比如在南京，一般企业男55女50就退休了，不是没有达到国家规定的年龄吗？不要急这只是“内退”，回家后还是要继续交养老保险，企业按此人的基本工资交养老保险，剩余下的可怜的几百块给他回家过日子，奖金福利就没有了。企业因此“压缩了成本”。这个工人每个月拿几百块钱一直到60岁那天的到来才能拿到真正退休金。还有效益不好的单位实行的是男50女45岁“内退”。这都是我们身边的事！国家假如实行男女65退休，公务员是没问题了，那么我们广大的企业人员的工作权益哪个来保护！！由此而扩大的贫富差距将严重加剧社会稳定！！

   谁都知道大学生就业问题是个举国关心的事。如果真如传言大家都到65岁退休。那么将有5～～10年大学生就业将变成一个严重的问题。这5～10年大学生往何处去！一边有一群老的干不了活的老人在企业里指手画脚，一边有一大批年轻人无事可干！这将是中国现代化进程的悲哀。国外实行65岁退休是因为人口老龄化劳动力不足的原因，而国内即便到了真正的老龄化也永远不会缺劳动力，我们的劳动力实在太多了，我估计我国在50年内不用考虑劳动力不足的问题，因为我们有9亿农村人口！养老金不够可以用中央财政补充，断不能伤害我们的年轻人的前途！一个国家的年轻人无事可做，这个国家还能叫现代化国家吗？

   养老金不够用就想到延长退休年龄，把包袱扔给企业！我们的公务员什么时候能把改革的力度对准公务员自己呢？在南京，除了公务员，人们是按工资的10%左右交养老保险，企业在交另外的4%左右。但是公务员是不用这么交的。公务员本人只需承担工资的2%左右！其余部分都是国家承担！但是他们退休后将拿到惊人的退休金！这就是我们特有的退休“双轨制”。养老金不够完全可以通过改革公务员的养老金缴纳比例，公务员和老百姓一样多交多得！做到这一点真的很难吗？

   还有很重要的一点，由于我们1966～1976那个10年有一个人才断层，考虑到延迟效应，应该有15～20年！这些人基本没有接受过正规教育。这虽然是由国家造成的，但是你不能否认他们水平很垃圾，根本不能胜任工作。国家如果在这时延长他们的退休年龄，让这些人留在工作岗位，那么国家将会损失更多。 国家应该让有能力有才华的年轻人充实到各个岗位，让那些50多岁的蠢人竟快退下来。这个国家才有希望！而不是反其道行之。

对于短寿的人太残酷了

要是中途下岗的话

那么大的岁数有几个单位会要呢

那该怎么办呢

当官的爽了，在位又能捞几年银子了~~

贪官们可多贪5年；年老体弱的百姓多卖5年命

希望这个政策不会实现，试想一下，都60来岁了，还要辛苦去上班，造出晚归的，这一辈子还过个什么劲啊，没盼头了。

估计俺老人家，65岁早挂在墙上鸟